Reculer l’âge légal de la retraite de 60 à 61 ou 62 ans … (voire plus ?)
1 – Ce sont les salaires qui paient les pensions en France actuellement, c’est donc du montant des salaires versés que dépendent les allocations disponibles pour les retraites. Tous les paramètres qui influent d’une manière positive ou négative [...]
Pourquoi reculer l’âge du départ à la retraite ?
4 novembre 2009
Libérons l’âge de la retraite
4 novembre 2009
Une question qui n’est plus taboue
Une enquête récente (juin 2009) montre que 59% des actifs souhaitent s’arrêter de travailler à 60 ans et seulement 5,7% souhaitent travailler jusqu’à 65 ans et 3,2% jusqu’à 70 ans.
Mais la question posée à des retraités: » Auriez-vous été prêt à travailler plus longtemps après 60 ans:
21,4% répondent oui pour [...]
Le cumul emploi-retraite, ça marche
10 octobre 2009
A propos du cumul emploi-retraite, le ministre du travail Xavier Darcos a indiqué (Les Echos des 2/3 octobre) que « depuis le début de l’année, plus de 7 % des »liquidants » * y ont eu recours, dont l’essentiel dans le cadre d’une activité à temps partiel »
* de leur retraite
Du bon usage de l’association
9 octobre 2009
Plus de 50 % des présidents d’association en France sont des retraités. Le statut associatif est loin d’être simple. Il comporte des « pièges ».
Sauter une génération…
23 septembre 2009
Assurance-vie et donation trans générationnelle
L’Etat encourage aujourd’hui la transmission de patrimoine entre générations par donation, donation qui peut être trans générationnelle, i.e. pour des grands parents la possibilité de gratifier directement leurs petits enfants, du vivant de leurs parents.
Si la génération des parents renonce pour tout ou partie à ses droits successoraux (pacte successoral) en [...]
Un nouveau regard …….
3 septembre 2009
Aujourd’hui on parle de « SENIORS » pour désigner une catégorie de personnes ayant dépassé le 1/2 siècle, en phase d’activité professionnelle ou non, et qui, sur les plans économique, démographique, médical, politique et philosophique pose des problèmatiques spécifiques dans l’évolution de nos sociétés.
L’état de « SENIOR » est un peu une combinatoire de ce que l’on appelle les pré ou retraités, le troisième âge, les personnes âgées.
Le tutorat et la transmission d’entreprise
14 juillet 2009
Un bon moyen d’accompagner la transmission de l’entreprise
1 / Afin d’encourager le développement de l’accompagnement du repreneur par le cédant, le Législateur * a institué une prestation temporaire de tutorat visant ‘‘à assurer la transmission au cessionnaire de l’expérience professionnelle acquise par le cédant en tant que chef de l’entreprise cédée’’.
* Loi n°2005-882 du 2 [...]
Le tutorat et la transmission en entreprise
14 juillet 2009
Le tutorat, pour organiser la transmission inter générationnelle en entreprise
1 / Le projet du gouvernement consiste, à titre expérimental à utiliser les fonds de la formation professionnelle pour financer le tutorat des jeunes par les seniors.
La participation des employeurs à la formation professionnelle continue sera amener à financer ‘‘les dépenses correspondant
-   à la rémunération [...]
Le cumul emploi / retraite des salariés
10 juillet 2009
Cotisations sociales en cas de cumul emploi retraite
A partir du 1er juillet 2009, les rémunérations des emplois repris dans le cadre du « cumul emploi retraite » supportent, outre la cotisation patronale, la cotisation salariale de retraite complémentaire, Agirc – Arcco.
La part salariale des cotisations AGFF *, APEC et de la CET * est aussi [...]